Pilotundersøgelse af værdien af medarbejdere med sprogkompetencer i internationalt orienterede virksomheder

NCFF ønsker med denne pilotundersøgelse at belyse fremmedsprogskompetencer ud fra et medarbejderperspektiv og et ledelsesperspektiv i virksomheder, der orienterer sig internationalt.

Undersøgelsen kan bidrage til at give et klarere billede af, hvordan sprogansattes kompetencer opfattes og efterspørges i private virksomheder og til at give konkrete eksempler på kompetencer, som de sproguddannede medarbejdere selv oplever at anvende i deres daglige arbejde. Herudover bidrager undersøgelsen til at tegne et indledende billede af, hvordan (og hvorvidt?) sprogkompetencerne bidrager til at skabe værdi for virksomhederne.

Tidligere undersøgelser peger samlet på et behov for sprogkompetencer i danske virksomheder, men sprog forekommer fortsat at være en lidt ‘usynlig’ ressource. NCFF ønsker derfor også med denne rapport at pege på nogle mulige blind spots i forhold til sprogkompetencer som en ressource, der kan anvendes strategisk i danske virksomheder, fx i forbindelse med eksportfremstød, men også internt.